2017/06/20
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第5回
これからのリーダーに必要なのは、「感じる力」を磨くこと。（5/5）
- 経営者力とEQの相関関係を読み解く
- 経営
- ビジネススキル
- EQ Executive Master／株式会社 EQ 取締役 会長 髙山直
- 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上和幸
井上 最後に、これからの経営者、リーダーに求められるＥＱについて、まとめていただければと思います。
髙山 これからは「感じる力」が求められます。今回出版した本も『ＥＱ「感じる力」の磨き方』というタイトルにしました。自分の気持ちを感じる力。人の気持ちを感じる力が成果や業績に大きな影響を与える時代がやってきたのではないでしょうか。自分の気持ちを感じれない人は、相手の気持ちも感じれません。自分の気持ちがわからない人は、相手の気持ちもわからない。組織は人の集合体、これではチームも組織も機能しない、それは成果や業績に直結しますよね。これからの経営者やリーダーには「...
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プロフィール
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髙山直
EQ Executive Master／株式会社 EQ 取締役 会長
１９９０年、米国で提唱されたEQ理論を日本で初めて紹介し広める。個人のやる気や情熱、「志」などの潜在的な能力や可能性が学歴に関係なく、公平、公正に判断される社会の創造を目指して、１９９７年、株式会社イー・キュー・ジャパンを設立し、日本で初のEQ事業をスタートさせる。EQ理論提唱者のエール大学、学長ピーター・サロベイ博士、ニューハンプシャー大学ジョン・メイヤー博士との共同研究で、EQ理論に基づいた「個人の自立と成長を支援する」プログラムを開発。２０１５年、株式会社EQを設立、現職。
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井上和幸
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
早稲田大学卒業後、リクルート入社。コンサルティング会社取締役、リクルートエグゼクティブエージェントマネージングディレクター等を歴任。2010年経営者JPを設立し、現職。
