TOP KEIEISHA TERRACEセミナー  ナレッジライブラリー 【トークライブ】事業開発リーダーは意志が10割!起業・新規事業に成功する人の要件(vol.1)

2022/01/13

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第40回

【トークライブ】事業開発リーダーは意志が10割!起業・新規事業に成功する人の要件(vol.1)

  • 組織
  • マネジメント
  • 新規事業家 守屋 実氏
  • 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上 和幸

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2021年11月26日(金)、オンライントークライブ「事業開発リーダーは意志が10割!起業・新規事業に成功する人の要件」が開催されました。

 

いま、多くの企業で新規事業が盛んにおこなわれています。しかし、成功するケースはそれほど多くはありません。それは、多くの企業が間違った取り組み方をしているからです。新規事業を生み出すためには何が大切なのかについて、守屋実氏(新規事業家)と井上和幸(弊社代表取締役社長・CEO)の2人が語り合いました。対談を編集し、4回にわたってお届けします。

井上 このコロナ禍においても積極的な業態変革や、新しいチャレンジを始めている動きが増えています。その部分を、守屋さんにいろいろと話をお伺いできればと企画させていただきました。守屋さんをご存知の方は多いと思います。

 

ミスミでご活躍された後に、創業者の田口弘さんと帯同をされて、エムアウトという新規事業の専門会社を創業されました。そこから独立をされて、いま、注目の成長ベンチャーの社外取締役や顧問アドバイザーを務めてご活躍されていらっしゃいます。30年間で52の新規事業に関わっているとのことで、これほどまでに新規事業に関わっている方は、いらっしゃらないと思います。今日は僕もいろいろお伺いできればと楽しみにしています。

 

守屋 はい。ありがとうございます。

 

井上 相手役は僕、経営者JPの井上が務めさせていただきます。
4つほどテーマを立てています。

1.ウィズコロナで、何が変わったのか?
2.守屋氏が見てきた、新規事業、起業、事業開発の成功と失敗。
3.事業開発リーダーに大事な9つのポイント。
4.これからベンチャーマネジメント、企業内起業、独立起業で成功するために必要なこと。
大枠は、このような形でお話を進めてまいります。

 

■1.ウィズコロナで、何が変わったのか?

井上 まず、「ウィズコロナで、何が変わったのか?」。守屋さん、ここからお話を始めてよろしいでしょうか。

 

守屋 はい。コロナって無茶苦茶大変じゃないですか。大変だと分かっていますが、今日お話ししたいのは、「大変だといっている場合ではない」というお話です。もちろん、「大変ではない」と言いたいわけじゃなく、僕は、物事は多面体だと思っているので、「違うところを見ましょう」という意味でしゃべりたいと思います。

 

コロナで何が変わったのか? 見方によっては何も変わっていません。コロナがなくても起こるはずだった変化が、コロナで多少早くなっただけだとも言えると思うのです。例えば、デジタル化が進みました。いまウェ...

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プロフィール

  • 守屋 実氏

    新規事業家

    1992年にミスミに入社後、新市場開発室で新規事業開発に従事。2002年に新規事業の専門会社、エムアウトを、ミスミ創業オーナーの田口氏とともに創業、複数事業の立上げおよび売却を実施。2010年に守屋実事務所を設立。新規事業創出の専門家として活動。ラクスル、ケアプロの立上げに参画、副社長を歴任後、博報堂、ジーンクエスト(ユーグレナグループ)、サウンドファン、ブティックス、SEEDATA(博報堂グループ)、AuB、みらい創造機構、ミーミル(UZABASEグループ)、JCC、テックフィード、キャディ、フリーランス協会、JAXA、セルム、FVC、日本農業、ガラパゴスなどの取締役、フェロー、理事など、 リクルートホールディングス、JR東日本スタートアップなどのアドバイザー、内閣府の有識者委員、山东省工业和信息化厅の人工智能高档顾问を歴任。2018年4月ブティックス、5月ラクスルを、2か月連続で上場に導く。近著に『DXスタートアップ革命』(日経新聞出版)、『起業は意志が10割』(講談社)がある。

  • 井上 和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!』(SBクリエイティブ)、『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。