TOP KEIEISHA TERRACEセミナー  ナレッジライブラリー 【トークライブ】御社の価値や伝統を磨き直し、次の世代につないでいく ~令和の事業承継について語り合おう~ (vol.1)

2021/12/17

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第26回

【トークライブ】御社の価値や伝統を磨き直し、次の世代につないでいく ~令和の事業承継について語り合おう~ (vol.1)

  • 組織
  • マネジメント
  • 株式会社和える 代表取締役 矢島 里佳氏
  • 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上 和幸

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2021年9月21日(火)、オンライントークライブ「御社の価値や伝統を磨き直し、次の世代につないでいく~令和の事業承継について語り合おう~」が開催されました。
日本企業全体のこれからの重要課題であり、メディアでも多く取り上げられている事業承継問題。後継者をどう見つけるのか? なくなってはほしくない企業やお店をどうすれば存続できるかなどを考えるセッションです。矢島 里佳氏(株式会社和える 代表取締役)と井上 和幸(弊社代表取締役社長・CEO)の2人が、フランクに語り合いました。
対談を編集し、3回にわたってお届けします。

井上 本日は「和える」代表の矢島里佳さんをお迎えし、事業承継について、いろいろと話し合ってみよう思います。
事業承継には、さまざまな切り口があると思います。相続の問題もありますが、そちらの深堀はせず、良いものを持っていらっしゃる会社をどうつないでいくか。そこにはヒト・組織も絡んできます。その視点で語り合いたいと思います。
矢島さんをご存じの方も多いと思います。「KEIEISYATERRACE」の特集も読んでいただいている方もかなりいらっしゃるでしょう。矢島さんは学生時代から職人の世界に惚れ込み、そこから真っすぐに突き進まれています。僕は「すごいな~」と思い、尊敬しています。矢島さん、よろしくお願いいたします。

 

矢島 こちらこそ、よろしくお願いします。

 

井上 事業承継は、いろいろなメディアでも話題になっています。日本企業の統計データを見ると、日本には約360万社の法人企業があります。私は統計データをこの20年近く見てきていますが、20年前は約430万社ありました。この20数年で約360万社に減っているのが現状です。
また、その約360万社の中の、おそらく3分の1は、顕在化した後継問題があると、総務省等々含めて言われております。矢島さんもそうですが、僕らも事業承継問題は大きなテーマとして取り組んでいます。
投票機能を使って、皆さんの声も聞きながら進めたいと思います。(WEB投票を実施)
結果が出ました。

事業承継について、具体的に考えている方は、それほど比率は高くないですね。6%です。いずれ考える必要がある方を含めると30%強、3分の1くらい。事業承継をする企業に興味がある方もけっこういらっしゃいます。17%。テーマに関心がある方が半分くらい。直接的に関係ない方が10%強になります。
事業承継に関心があるから、事業承継をする企業に興味があるまで入れると、半数近くの方が承継についてのアクションに興味がある、そのような結果になりました。
矢島さ...

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プロフィール

  • 矢島 里佳氏

    株式会社和える 代表取締役

    1988 年東京都生まれ。慶應義塾大学法学部卒業、慶應義塾大学大学院政策・メディア 研究科修了。職人と伝統の魅力に惹かれ、19 歳の頃から全国を回り始め、大学時代に 日本の伝統文化・産業の情報発信の仕事を始める。「日本の伝統を次世代につなぎたい」 という想いから、大学 4 年時である 2011 年 3 月、株式会社和える創業。2012 年 3 月、 幼少期から職人の手仕事に触れられる環境を創出すべく、“0 歳からの伝統ブランド aeru”を立ち上げ、日本全国の職人と共にオリジナル商品を生み出し、オンライン直営 店から始まる。2014 年には事業拠点となる東京「aeru meguro」、2015 年京都「aeru gojo」 をオープン。「ガイアの夜明け」(テレビ東京)にて特集される。 その他、日本の伝統や先人の智慧を、暮らしの中で活かしながら次世代につなぐために 様々な事業を展開中。 世界経済フォーラム(ダボス会議)「World Economic Forum - Global Shapers Community」メンバー。2015 年 第 4 回 日本政策投資銀行(DBJ)「女性新ビジ ネスプランコンペティション」にて、女性起業大賞受賞。2017 年 第 2 回 APEC「APEC BEST AWARD」にて、APEC best award 大賞、Best social impact 賞をダブル受賞。京都 市文化芸術産業観光表彰「きらめき大賞」を受賞。 著書『和える-aeru- 伝統産業を子どもにつなぐ 25 歳女性起業家』(早川書房)、『やり がいから考える 自分らしい働き方』(キノブックス)その他 3 冊あり。 和える WEB:http://a-eru.co.jp オンライン直営店:https://shop.a-eru.co.jp 東京「aeru meguro」: https://a-eru.co.jp/meguro 京都「aeru gojo」: https://a-eru.co.jp/gojo

  • 井上 和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!』(SBクリエイティブ)、『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。