TOP TERRACEチャンネル 経営者のための、自律型人材が育つ組織のつくりかたセミナー

2021/03/18

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TERRACEチャンネル

第20回

経営者のための、自律型人材が育つ組織のつくりかたセミナー

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  • キャリア
  • エグゼクティブ
  • KEIEISHA TERRACE編集部

 

2021年3月11日(木)開催のzoomセミナー「経営者のための、自律型人材が育つ組織のつくりかた」当日の映像をご覧いただけます。

 

 

※視聴には、プラチナメンバー(1,100円/月※30日無料キャンペーン実施中!)へのご登録が必要です。

 

 

社員の働きぶりが見えづらいリモートワーク、

先行きの不透明なウィズコロナの状況…

 

いま、社員一人ひとりが自主的に動くことが

これまで以上に求められる時代になっています。

 

そこでこの度当社では、

「自律型人材が育つ組織のつくりかた」

をテーマに、オンライントークライブを開催します!

 

ゲストにお迎えするのは、大手企業を中心に

自律型組織づくりで実績を残してこられている水迫洋子氏

です。

 

 

・自分で考えて動く人材をどう育てるか?(=人材開発)

・これから必要となる組織能力をどう培っていくか?(=組織開発)

 

の二軸から、これからの人材開発と組織開発について
当社代表井上とともに語り合っていただきます。

 

 

【プログラム】

・個人と組織にいま、起きていること
・なぜ、自律型人材・組織が求められるのか
・人材開発と組織開発を同時に進めるには?
・カギは、「経営陣のチーム化」!
・「枠型の経営」と「軸型(理念型)の経営」
・事例:ヤマトグループの「人が自ら育つ機会・環境づくり」
・Q&A

 

【このような方におすすめ】

・リモートワーク下で社員の動きが鈍くなったと感じる
・一人ひとりが自律的に動く組織をつくりたい
・組織体制・人事制度・人材開発体制を見直したい
・これからの人材開発、組織開発を考えたい

 

【講師プロフィール】

水迫 洋子氏

ODLab合同会社代表

 

東京都出身。青山学院大学院社会情報学部ヒューマンイノベーション学科修士課程修了。
野村證券を経て、東京電力の新規事業としての子会社3社の事業会社の立ち上げ、事業拡大を経験。

企業変革の重要性を感じ、組織風土改革コンサルティングの草分けとして、「プロセスデザイン」や「オフサイトミーティング」のアプローチを基盤に経営課題の解決を行う株式会社スコラ・コンサルトのプロセスデザイナーに。2008年より代表に就任。

2020年6月に独立、OD Lab 合同会社を起業。 「経営チームづくり」「トップ・ミドル層のマネジメント変革」「変革リーダー育成」「経営と現場をつなぐ戦略的人事部門」への役割転換の提案...

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