【HRニュース】経営理念「Smile & Sexy」の追求。他

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経営者・人事責任者の皆様に役立つ、組織・人事・採用・教育に関連するトピックスを、KEIEISHA TERRACE編集部が厳選してお届けします。

#採用

経営理念「Smile & Sexy」の追求。物語コーポレーションは、外国籍・LGBT人財など広く受け入れ多様性ある組織に

出典：d’s JOURNAL

コロナウィルスによって大打撃を受けている外食産業。ところが外食チェーンの株式会社物語コーポレーションではコロナ禍でも成長を維持し続けていました。その要因は経営理念「Smile & Sexy」を追求することにありました。

#人事

DXを始めるなら「HRDX」から。最大のハードル「人」を越えた4つの事例をご紹介

出典：SELECK

DXの目的は、「企業がデータやデジタル技術を活用し、組織やビジネスモデルを変革し続け、価値提供の方法を抜本的に変えること」です。とはいえ、組織の変革は「人」の行動変容によってもたらされるもの。「従業員の変化への抵抗」を解消しなくては、DX化は難しいと言えます。そこで、人事領域におけるDX、「HRDX」がいま重要視されています。

#採用

社長からの「このオウンドメディア、意味あるの？」を乗り越えた、ユーザベースのオウンドメディアリクルーティング実践法

出典：Owned Media Recruiting

経済情報プラットフォーム「SPEEDA」やソーシャル経済メディア「NewsPicks」などの事業を展開している、株式会社ユーザベースが「Owned Media Recruiting AWARD 2020」のグランプリを受賞しました。採用を目的としたオウンドメディア「UB Journal」と「UB note」を運営している山田聖裕氏、筒井智子氏に、メディア制作にまつわるエピソードや今後の展望を伺っています。

#人材育成

Zホールディングスグループ3社のオンライン合同新人研修が生んだ温かな繋がりと帰属意識

出典：DIO

多くの企業が「4月入社の新入社員の育成をいかにやっていくか」という大きな課題を抱えているかと思います。Zホールディングスグループではその課題を解決すべく、グループ3社合同で、オンライン新人研修を行いました。受講者のアンケートでは、「こういうグループ会社があるんだということを知れたのがすごく良かった」「来年の新卒社員にもやってあげたい」という声があったそうです

#マネジメント

胡蝶しのぶさんは、マネジメント上手!？リーダーはメンバーのタイプを見極めよ。『鬼滅の刃×キャリア論』#4

出典：HR NOTE

株式会社リンクアンドモチベーションで取締役を務める川内正直氏は「リーダーに求められるポイント」について、
「メンバーに期待をかけ続けること」だと語っています。そのためには、メンバーのタイプ別のコミュニケーションと情報収集が必要だと言います。
『鬼滅の刃』と絡めて説明されており、イメージしやすい内容となっています。

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