TOP TERRACEチャンネル セミナー:経営・戦略と人・組織をつなぐ

2021/01/22

1/1ページ

TERRACEチャンネル

第16回

セミナー:経営・戦略と人・組織をつなぐ

  • エグゼクティブ
  • キャリア
  • マネジメント
  • 組織
 

2021年1月21日(木)開催のzoomセミナー「経営・戦略と人・組織をつなぐ」。当日の映像をご覧いただけます。

 

 

※視聴には、プラチナメンバー(1,100円/月 ※30日無料キャンペーン実施中!)へのご登録が必要です。

 

 

ウィズコロナの中でも、タフに事業を推進していけるマネジメント力・リーダー力を身に着ける!

 

この度弊社では、「マネジメント力強化シリーズ」第一弾として、
【経営/戦略と、人/組織をつなぐ】をテーマにオンライントークライブを開催しました。

 

ゲストにお迎えするのは、35 CoCreation合同会社代表・桜庭理奈氏です。

GEヘルスケア・ジャパン株式会社をはじめ、大手外資系企業の人事責任者を務めてきた桜庭氏は、現在「変革期のHRビジネスパートナー・戦略人事」として多様な企業への組織コンサルティング、アドバイザリーを行っています。

 

・いま、組織・マネジメント・人事に何が起きているのか?
・経営・事業戦略と人事戦略・施策のつなぎかた
・エンゲージメント高いチーム、結果を出すチームをどうつくるか

 

などのトピックスについて、弊社井上とともに本音で語り合っていただきます!

 

 

【プログラム】

・企業の組織、現場の人材にいま、起きていること
・「戦略人事」「HRBP」が、今後より求められる!
・経営戦略と人事戦略・施策のつなぎかた
・組織エンゲージメントのこれまでとこれから
・結果を出し続けられるチームをどうつくるか?
・アイデアをかたちにできる環境やカルチャーをどうつくるか?
・「タレントマネジメント」とは?採用・配置を戦略的に行うために

 

【このような方におすすめ】

・人事制度、評価制度、給与制度のアップデートを考えている
・組織人事制度が実情とうまく連動していないように感じる
・オペレーション中心の人事を、事業戦略に踏み込んだ人事「HRBP」に転換したい
・組織エンゲージメントを向上させたい
・メンバーの働き方や生き方をどうサポートすればいいか、ヒントを得たい
・人事採用・配置を戦略的に実行したい

 

 

【講師プロフィール】

桜庭 理奈氏(さくらば・りな)

35CoCreation合同会社・CEO

 

玉川大学外国語学科学士課程修了、英国エセックス大学大学院博士課程(前期)修了。 2006年にGEフリートサービス(現・三井住友ファイナンス&リース)へ営業・企画推進担当として入社。その後人事へとキャリアの舵を切り、ロゼッタストーン・ジャパン、アリアンツ火災海上保険・シンガポール勤務。

2016年にアジアパシフィック地域統括のHRビジネスパートナーとしてGEヘルスケア・ジャパンへ入社。2017年より同社人事本部長、2019年から同社執行役員を務めた。

2019年からはフリーランスとしても、多様な業態や成長ステージにある企業への組織開発コンサルティング、アドバイザリー活動をパラレルで開始。2020年5月に35CoCreation(サンゴ コ・クリエーション)合同会社として法人化し、代表を務める。PADI ダイビング協会認定ダイブマスターとしても伊豆大島、八丈島を中心に活躍中。

こちらはプラチナメンバー限定記事です
プラチナメンバー登録(年間11,000円or月間1,100円)を
していただくと続きをお読みいただけます。

※登録後30日間無料体験実施中!

プロフィール

  • 井上 和幸

    井上 和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる!』(SBクリエイティブ)、『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ビジネスモデル×仕事術』(共著、日本実業出版社)、『5年後も会社から求められる人、捨てられる人』(遊タイム出版)、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』(サンマーク出版)など。

    この登場者の記事一覧をみる
  • 桜庭 理奈氏

    桜庭 理奈氏

    35CoCreation合同会社 CEO

    外資系金融企業での営業・企画推進を経て、人事へキャリアチェンジ。複数の外資系企業において、多国籍な職場環境で戦略的な人事を担当。2016年、アジアパシフィック地域統括の戦略人事担当として、外資系医療メーカーのGEヘルスケア ・ジャパン株式会社へ参画。2017 年より同社日本法人の人事本部長、2019年より執行役員として着任。2019年より組織開発コンサルティング活動をパラレルで開始し、2020年5月より35 CoCreation (サンゴ コ・クリエーション)合同会社を設立し、人事部&人事部長不在の多様な組織間で、CHRO(チーフ・HRオフィサー)人材のシェアド・リソース・サービスを提供する、人財プラットフォーム事業の代表を務める。愛知県出身。趣味はダイビング。

    この登場者の記事一覧をみる
あなたにおすすめ