TOP スペシャルコラムドラッカー再論 価値観ギャップに素直になれ。

2020/12/14

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第247回

価値観ギャップに素直になれ。

  • エグゼクティブ
  • マネジメント
  • 株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上和幸

 

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ここまでイノベーションの機会としての4つのギャップのうち(1)業績ギャップ、(2)認識ギャップについて見てきた。次に、価値観ギャップだ。

 

「彼らの音楽はダメだね。ギターのグループはもう流行りじゃないよ」(ビートルズをオーディションで落としたデッカレコードの幹部、1962年)
「15社もの外国車メーカーがすでにいるというのに、日本車がアメリカ市場でシェアをとれるとは思えない」(ビジネスウィーク、1968年8月)
「個人が家庭でコンピュータを持つ理由なんてない」(ケン・オルセン、DEC(当時の大手コンピュ...

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プロフィール

  • 井上和幸

    株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO

    1989年早稲田大学卒業後、リクルート入社。2000年に人材コンサルティング会社に転職、取締役就任。2004年よりリクルート・エックス(現・リクルートエグゼクティブエージェント)。2010年に経営者JPを設立、代表取締役社長・CEOに就任。 『社長になる人の条件』(日本実業出版社)、『ずるいマネジメント』(SBクリエイティブ)『30代最後の転職を成功させる方法』(かんき出版)など著書多数。