TOP 成功する経営者は皆、多読家。「TERRACEの本棚」 じつは「自己流」のリーダー多数!?人や組織の成長に欠かせない「フィードバックスキル」/『リーダーのためのフィードバックスキル』

2020/07/20

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第114回

じつは「自己流」のリーダー多数!?人や組織の成長に欠かせない「フィードバックスキル」/『リーダーのためのフィードバックスキル』

  • TERRACEの本棚
  • 組織
  • 経営
  • すばる舎 編集部 副編集長 原田知都子氏

 

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成功する経営者は皆、多読家。
成功している経営者が注目している、読んでいる書籍をご紹介してまいります。
今回は、『リーダーのためのフィードバックスキル』
本書の編集を手掛けられた、すばる舎の原田知都子氏に見どころを伺いました。

 

 

読者の皆様も、フィードバックという言葉には馴染みがあると思います。リーダーや経営層の方々であれば、日々ビジネスの現場で多くのフィードバックを行う機会に直面してらっしゃるでしょう。

 

しかし、日本の職場を見渡すと、その手法について学ぶ機会はあまりなく、多くの人が自己流で行っているのが実情なのではないでしょうか。

 

試しに、本書の著者がフィードバックとは?と尋ねてみると、次のような、あやふやな答えが返ってくることが多いそうです。
「仕事のダメ出し」「修正点の指示でしょう」「指導とか説教?」「評価です」「アドバイスや改善点の指摘」「反省を...

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プロフィール

  • 原田知都子氏

    すばる舎 編集部 副編集長

    教材・学参編集を経て、2006年より、すばる舎編集部。家庭教育、心理エッセイ、ビジネスなどの単行本編集を行う。担当刊に、『小学生の学力は「ノート」で伸びる!』『「しつこい怒り」が消えてなくなる本』『0秒リーダーシップ』『シンプルに結果を出す人の 5W1H思考』『ビジュアル図鑑 スーパークールテック 世界のすごい技術』『ベゾス・レター』などがある。