2020/04/07
1/3ページ
本音、本気のリーダーシップの生まれ方
第5回
長期的にはWILLが、短期的には仕事を楽しむ力が重要。（Vol.5）
- スペシャル対談
- 経営者インタビュー
プロフェッショナルな専門家の記事が読める！60秒で簡単・メンバー登録はこちら ＞
「経営者を語る」――今回のゲストは伊藤羊一さんです。伊藤さんは、ヤフー株式会社コーポレートエバンジェリスト、Yahoo!アカデミア学長、および株式会社ウェイウェイ代表取締役を務める一方で、『１分で話せ』、『０秒で動け』（ともにSBクリエイティブ）、『やりたいことなんて、なくていい。将来の不安と焦りがなくなるキャリア講義』（PHP研究所）などのベストセラー作家としても知られています。
「キャリアのつくり方」や「つまらない仕事の楽しみ方」、「本当の人脈のつくり方」などについて、弊社代表取締役社長・ＣＥＯ井上和幸と語り合っていただきました。全５回でお届けします。
井上 おっしゃる通り、どんな仕事でも、向き合い方によって「これ面白いじゃん！」と思えることは大事ですよね。私も同じような経験があります。リクルートのときに、社内発送物か何かのシール貼りをやったのですが、当時の上司が班分けをして、「お前ら競争だ」と。これは盛り上がるんですよ。「負けないぞ」などと言ってやっていたら一気に終わった。そのときに、こういうのは、結構面白くていいなと思いましたね。
伊藤 まさにそういうことですよ。リーダーやマネジャーがそれをやるのがリーダーシップだし、自分でそれができたら本当に楽しい。長期的なところは、自分が進んで行く羅針盤をつくるために必要ですが、短期的なところは、苦行なんだけれど単純にその仕事を楽しめたらいいですよね。
ところで、私は今、年間300回ほど人前で話をしています。これはもう修業みたいなものですが、それでも楽しいんですよ。毎回毎回、違うからです。例えば、「皆さん」という言い方をどういう波形で言うかとか、言った後に「間」をどう取るかとか、今日はタレントの出川哲朗さんみたいに話してみようとか（笑）、やり方は無限の可能性があるんです。300回といっても、実験の場として考えたらとても楽しい。
もう１つ、あることに気づいて楽しめるようになったきっかけがあります。私はいつも同じテーマで話していて、「これでいいのか？」と少々気になっていたのですが、よく考えたら、ミュージシャンは同じ曲をずっと歌っていますよね。ローリングストーンズなんて50年くらい同じ曲を歌っているわけです。私が話すテーマを求め、喜んでくれる人がいるなら、これでいいんだと気づいて楽しめるようになりました。
こちらはプラチナメンバー限定記事です
プラチナメンバー登録（年間11,000円or月間1,100円）を
していただくと続きをお読みいただけます。
※登録後30日間無料体験実施中！
プロフィール
-
株式会社 経営者JP 代表取締役社長・CEO
1966年群馬県生まれ。早稲田大学卒業後、株式会社リクルート入社。人材コンサルティング会社に転職後、株式会社リクルート・エックス（現・リクルートエグゼクティブエージェント）のマネージングディレクターを経て、2010年に株式会社 経営者JPを設立。企業の経営人材採用支援・転職支援、経営組織コンサルティング、経営人材育成プログラムを提供。著書に『ずるいマネジメント 頑張らなくても、すごい成果がついてくる！』（SBクリエイティブ）、『社長になる人の条件』（日本実業出版社）、『ビジネスモデル×仕事術』（共著、日本実業出版社）、『５年後も会社から求められる人、捨てられる人』（遊タイム出版）、『「社長のヘッドハンター」が教える成功法則』（サンマーク出版）など。
この登場者の記事一覧をみる -
武蔵野大学 アントレプレナーシップ学部学部長 Musashino Valley代表 LINEヤフーアカデミア学長 Voicyパーソナリティ
アントレプレナーシップを抱き、世界をより良いものにするために活動する次世代リーダーを育成するスペシャリスト。2021年に武蔵野大学アントレプレナーシップ学部（武蔵野EMC）を開設し学部長に就任。2023年6月にスタートアップスタジオ「Musashino Valley」をオープン。「次のステップ」に踏み出そうとするすべての人を支援する。また、LINEヤフーアカデミア学長として次世代リーダー開発を行う。代表作「1分で話せ」は60万部超のベストセラーに。
この登場者の記事一覧をみる
