2019/11/12
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第26回
社長の必須能力…かつてリクルートも導入した「MBTI」で培う人間鑑定力
- 社長を目指す方程式
- キャリア・働き方
- マネジメント
- ビジネススキル
- 株式会社経営者JP 代表取締役社長・CEO 井上和幸
こんにちは、経営者JPの井上です。
社長を目指す上司の皆さんに問われるものの一つが「人物鑑定力」です。社員であれ、取引先であれ、人を見極め、付き合うのか付き合わないのか判断し、付き合う人たちを活かす力こそ、社長力の中でも必須の要件です。
そうは言っても、相手のことをどうやって見抜けばいいの?自分の見方は正しいの?といった疑問もあることでしょう。これを科学的にサポートしてくれるのが性格検査です。これまで様々な種類の性格検査が開発され使われてきています。御社でも採用試験などで使われているものがあるでしょう。
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